下列关于绩效的描述，错误的是（ ）。
A、从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果
B、从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C、绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D、从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则
A、从管理学角度来看，绩效是企业期望的结果
B、从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C、绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D、从管理学角度，绩效反映了市场经济的基本运行法则
【参考答案及解析】
本题考查绩效的概念。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。故本题选D选项。
本题考查绩效的概念。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。故本题选D选项。