下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（）。A经验判断法B对

下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（）。
A、经验判断法
B、对偶比较法
C、倍数加权法
D、360°评估法

【参考答案及解析】 
本题考查绩效考核指标权重的设计方法。绩效考核指标权重设计方法包括：经验判断法、按照重要性排序法、倍数加权法、权值因子判断法。故本题选A、B、C选项。

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。

下列属于绩效考核指标权重设计方法的有（ ）。A经验判断法B对