下列选项中，属于人才管理的是（ ）。
A、建立一元化的员工价值主张
B、构建灵活多样的人才获取途径
C、实现人才匹配的一劳永逸
D、培养新型组织文化
E、加强人力资源能力建设
A、建立一元化的员工价值主张
B、构建灵活多样的人才获取途径
C、实现人才匹配的一劳永逸
D、培养新型组织文化
E、加强人力资源能力建设
【参考答案及解析】
B,D,E
人才管理一般包括构建灵活多样的人才获取途径，实现动态的人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化：加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理等方面。组织需要建立多元化的员工价值主张，而不是一元化，选项A错误；组织需要实现动态的人才匹配，而不是实现人才匹配的一劳永逸，选项C错误。 [题库维护老师：bysir]
B,D,E
人才管理一般包括构建灵活多样的人才获取途径，实现动态的人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化：加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理等方面。组织需要建立多元化的员工价值主张，而不是一元化，选项A错误；组织需要实现动态的人才匹配，而不是实现人才匹配的一劳永逸，选项C错误。 [题库维护老师：bysir]