人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于()

人力资源规划是企业管理咨询的重要内容，它的作用和意义在于(　　)。
A、确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足
B、人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据
C、人力资源规划无法有效控制人工成本
D、人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用
E、有助于调动员工的积极性

【参考答案及解析】 
A,B,D,E
本题考查人力资源规划的作用和意义。

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