有效的绩效管理的特征是（ ）。
A、可扩充性
B、抽象性
C、可接受性
D、经济性
A、可扩充性
B、抽象性
C、可接受性
D、经济性
【参考答案及解析】
C
有效的绩效管理应当具备以下5个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
C
有效的绩效管理应当具备以下5个特征：敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
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