（2015年），关于矩阵组织缺点的说法，错误的是（ ）。
A、组织的稳定性差
B、双重领导容易导致管理混乱
C、用人较多，机构相对臃肿
D、不利于提高组织的适应性
A、组织的稳定性差
B、双重领导容易导致管理混乱
C、用人较多，机构相对臃肿
D、不利于提高组织的适应性
【参考答案及解析】
D
本题考查矩阵组织形式的优缺点。矩阵组织形式的缺点包括： （1）组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难（A）。 （2）双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处（B）。 （3）机构相对臃肿，用人较多（C）。 选项D表述错误，矩阵组织形式的优点包括利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性。故选项D符题当选。 [题库维护老师：bysir]
D
本题考查矩阵组织形式的优缺点。矩阵组织形式的缺点包括： （1）组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难（A）。 （2）双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处（B）。 （3）机构相对臃肿，用人较多（C）。 选项D表述错误，矩阵组织形式的优点包括利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性。故选项D符题当选。 [题库维护老师：bysir]