职位薪酬体系设计的基本步骤是（）。①明确企业基本现状及战略

yi 习题 2023-03-12

职位薪酬体系设计的基本步骤是（）。①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平
A、①③②⑥④⑤
B、②①③④⑤⑥
C、④①②⑥⑤③
D、①②④⑤③⑥

【参考答案及解析】 A
职位薪酬体系设计的基本步骤：1.明确企业基本现状及战略目标2.工作分析及工作评价3.薪酬调查4.确定薪酬水平5.薪酬结构设计6.薪酬预算与控制

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