人力资源规划是企业规划中起决定性作用的规划，对于人力资源规划下列说法错误的是（ ）。
A、人力资源规划的概念有广义和狭义之分；人力资源规划从期限来看有短期、中期和长期之分
B、人力资源规划是对企业的整体框架的设计
C、人力资源规划的内容包括：战略、组织、制度、费用、和人员规划
D、人力资源是企业中最活跃的因素
A、人力资源规划的概念有广义和狭义之分；人力资源规划从期限来看有短期、中期和长期之分
B、人力资源规划是对企业的整体框架的设计
C、人力资源规划的内容包括：战略、组织、制度、费用、和人员规划
D、人力资源是企业中最活跃的因素
【参考答案及解析】
本题考查人力资源规划的概念、内容、与企业其他规划的关系。人力资源规划的内容包括：战略、组织、制度、费用、和人员规划。其中组织规划是对企业整体规划的设计。故本题选B选项。
本题考查人力资源规划的概念、内容、与企业其他规划的关系。人力资源规划的内容包括：战略、组织、制度、费用、和人员规划。其中组织规划是对企业整体规划的设计。故本题选B选项。