在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况

在企业计划从内部获取人力资源时，需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中，必须分析的是(　　)
A、对员工的薪酬状况进行分析
B、对企业文化特点进行分析
C、对晋升和调换工作所带来的影响进行分析
D、对企业内部员工的满意度进行调查

【参考答案及解析】 
C
本题考查人力资源需求预测。企业内部员工的岗位调动或调配将对未来的工作造成重要影响，应对此进行利弊分析。

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