关键绩效指标法的核心是（ ）
A、考评标准的确定
B、新型激励机制的构建
C、KPI指标的提取
D、企业战略目标的明确
A、考评标准的确定
B、新型激励机制的构建
C、KPI指标的提取
D、企业战略目标的明确
【参考答案及解析】
C
P336倒数第四段 关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
C
P336倒数第四段 关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
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