建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。
A、改进组织的人员留用比率
B、明确职位设置,确定职位职责
C、确定企业内职位的相对价值
D、对组织内的员工进行培训
A、改进组织的人员留用比率
B、明确职位设置,确定职位职责
C、确定企业内职位的相对价值
D、对组织内的员工进行培训
【参考答案及解析】
A
本题考查建立人员招聘与录用系统的意义。建立人员招聘与录用系统的意义包括:(1)决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源。(2)达到成本效率。(3)是组织对外宣传的有效途径。(4)改进组织的留用比率。
A
本题考查建立人员招聘与录用系统的意义。建立人员招聘与录用系统的意义包括:(1)决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源。(2)达到成本效率。(3)是组织对外宣传的有效途径。(4)改进组织的留用比率。