培训与开发运行模式的特点包括（ ）。
A、在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机
B、在培训实施过程中，强调以“人”为本
C、在培训内容和资源体系建立上，更加重视岗位技能培训
D、在培训内容和资源体系建立上，更加重视提高人的胜任能力
E、在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益
A、在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机
B、在培训实施过程中，强调以“人”为本
C、在培训内容和资源体系建立上，更加重视岗位技能培训
D、在培训内容和资源体系建立上，更加重视提高人的胜任能力
E、在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益
【参考答案及解析】
A,B,D,E
P219，培训与开发运行模式的特点包括：在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机；在培训实施过程中，强调以“人”为本；在培训内容和资源体系建立上，更加重视提高人的胜任能力；在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益。
A,B,D,E
P219，培训与开发运行模式的特点包括：在培训制度应用上，注重激发员工的学习动机；在培训实施过程中，强调以“人”为本；在培训内容和资源体系建立上，更加重视提高人的胜任能力；在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益。