扁平化组织结构的是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。其主要优点包括:
①信息传递速度快、失真少;
②便于高层领导了解基层情况;
③主管人员的管理幅度大,缺少对下级进行深入具体地管理;
④主管人员与下属能够结成较大的集体,有利于解决较复杂的问题;
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
①信息传递速度快、失真少;
②便于高层领导了解基层情况;
③主管人员的管理幅度大,缺少对下级进行深入具体地管理;
④主管人员与下属能够结成较大的集体,有利于解决较复杂的问题;
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
参考答案:B
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