首页
软考
教师资格证
金融类
工程类
医学类
建筑类
职业资格考试
习题
›
首页
›
人力资源管理师
›
正文
劳动功能障碍分为()伤残等级。 A.3个 B.5个
人力资源管理师考试
人力资源管理师
2022-10-30
人力资源管理师考试试题
劳动功能障碍分为()伤残等级。
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
参考答案:10个
参考解析:正在整理中,欢迎在文下评论区提供答案解析,谢谢!
版权声明
本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。
本文链接:
https://scpro.cn/v/6442627ab82411ee.html
相关文章
2022-10-07
绩效管理系统的运作方式是() A.横向分工和分解 B
2022-11-21
劳动市场运作过程是()之间交互影响和作用的过程 A.
2023-01-16
在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理() A.不
2022-11-13
()属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。 A.评价
2023-01-30
关于EAP,下列说法正确的有() A.短期EAP往往
2023-02-25
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
2022-10-13
领导对工作限制太多属于()方面的压力源。 A.工作本
2023-01-15
关于资本经营型集团总部,下列说正确的有() A.是一
2022-11-17
最低就业年龄公约规定() A.最低就业年龄一般不能低
2022-11-23
企业广义的人力资本包括() A.董事 B.经典班子
随机文章
根据车辆购置税的有关规定,下列各项中,说法正确的有()。A防
下列关于基金管理人信息披露义务的叙述中,正确的是( )。A基
甲公司生产乙产品,产能3000件,每件产品标准工时2
思维的间接性是指在大量感性材料的基础上,把一类事物共同的特征
当影子定价与摊余成本法确定的基金资产净值偏离度的绝对值达到或
某人将演示文稿制作完成后,测试很正常。但在会场的计算
女,36岁。发现颈部包块2年,包块逐渐增大,无甲亢表
刑事诉讼法
2019年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的
在中医学中,被称作“孤府”的是 A、脑 B、三焦 C
最近发表
韦伯提出的社会层次结构划分标准包括() A利益标准
专职的人事主管和人事管理部门出现在() A.现代人力
关于社会保险,下列说法正确的有() A.职工个人不用
在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的
团队绩效奖金常用的分配方法包括()。 A.团队成员平
( )属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培
在马斯洛需要层次理论模型中,()属于基本需要 A.生
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()
差异化创新属于() A 竞争驱动创新 B 技术推动创
最低就业年龄公约规定() A.最低就业年龄一般不能低
好文推荐
关于智力激荡法的参加人,下列说法正确的的() A.5
双因素理论中,()属于保健因素 A.薪酬 B.成就感
()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价
专职的人事主管和人事管理部门出现在() A.现代人力
( )属于培训的内在风险。 A.培训收益风险 B.培
()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段
约翰。瑞提出的“第四件”学习型组织模型的基本要点包括
在()时期,劳动者与劳动中的智慧完全分离,成为机器的
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话() A.物质
返回顶部