下列情形中，用人单位可以在合同期满时与劳动者终止劳动关系的是（ ）。
A、一级伤残
B、五级伤残
C、六级伤残
D、十级伤残
A、一级伤残
B、五级伤残
C、六级伤残
D、十级伤残
【参考答案及解析】
选项A，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴； 选项BC，职工因工致残被鉴定五级、六级伤残的，保留与工人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴； 选项D，职工因工致残被鉴定七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 故选D。
选项A，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴； 选项BC，职工因工致残被鉴定五级、六级伤残的，保留与工人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴； 选项D，职工因工致残被鉴定七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 故选D。