甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责；通过简化管理层和逐级汇报机制，加强核心执行力；通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率，这种组织结构变革可以被理解为( )。
A、扩大了管理幅度、减少了管理层次
B、减少了管理幅度、扩大了管理层次
C、扩大了管理人数、减少了管理结点
D、简化了管理职能、增加了管理权限
A、扩大了管理幅度、减少了管理层次
B、减少了管理幅度、扩大了管理层次
C、扩大了管理人数、减少了管理结点
D、简化了管理职能、增加了管理权限
【参考答案及解析】
A
本题考查管理幅度和管理层次。结合材料，“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次，“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。
A
本题考查管理幅度和管理层次。结合材料，“简化管理层和逐级汇报机制”说明减少了管理层次，“赋予部分经理更大的权责和管辖幅度”说明扩大了管理幅度。