格林纳认为，创业阶段后期，组织内管理问题频发，领导者无能为力，组织陷于（ ）
A、领导危机
B、硬化危机
C、失控危机
D、自主化危机
A、领导危机
B、硬化危机
C、失控危机
D、自主化危机
【参考答案及解析】
格林纳认为，通过艰苦创业，组织规模得以扩大，业务量增加，组织关系趋于复杂，依靠领导者个人的智慧和能力越来越不能有效解决组织面临的问题。因此创业阶段后期，组织内管理问题频发，领导者无能为力，组织陷于“领导危机”。
格林纳认为，通过艰苦创业，组织规模得以扩大，业务量增加，组织关系趋于复杂，依靠领导者个人的智慧和能力越来越不能有效解决组织面临的问题。因此创业阶段后期，组织内管理问题频发，领导者无能为力，组织陷于“领导危机”。