有关甲企业支出的工资、工会经费、职工福利费、职工教育经费的企业所得税处理，下列表述正确的是（ ）。
A、甲企业已计入成本、费用中的实发工资无需纳税调整
B、甲企业拨缴的工会经费应调增应纳税所得额4.2万元
C、甲企业拨缴的工会经费应调增应纳税所得额4.5万元
D、甲企业发生的职工教育经费无需纳税调整
A、甲企业已计入成本、费用中的实发工资无需纳税调整
B、甲企业拨缴的工会经费应调增应纳税所得额4.2万元
C、甲企业拨缴的工会经费应调增应纳税所得额4.5万元
D、甲企业发生的职工教育经费无需纳税调整
【参考答案及解析】
选项A表述正确，企业发生的合理工资薪金支出，准予扣除； 选项B表述正确，选项C表述错误，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除，扣除限额为540×2%=10.8（万元），实际发生15万元＞10.8万元，应调增应纳税所得额：15-10.8=4.2（万元）； 选项D表述正确，企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除，即扣除限额为540×2.5%=13.5（万元），实际发生11万元＜13.5万元，故无需纳税调整。 故选ABD。
选项A表述正确，企业发生的合理工资薪金支出，准予扣除； 选项B表述正确，选项C表述错误，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除，扣除限额为540×2%=10.8（万元），实际发生15万元＞10.8万元，应调增应纳税所得额：15-10.8=4.2（万元）； 选项D表述正确，企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除，即扣除限额为540×2.5%=13.5（万元），实际发生11万元＜13.5万元，故无需纳税调整。 故选ABD。