甲房地产公司与乙国有工业公司签订《合作协议》，在乙公司原有的仓库用地上开发商品房。双方约定，共同成立“玫园置业有限公司”（以下简称“玫园公司”）。甲公司投入开发资金，乙公司负责将该土地上原有的划拨土地使用权转变为出让土地使用权，然后将出让土地使用权作为出资投入玫园公司。玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员。不久，甲、乙产生纠纷，经营停顿。玫园公司以签订派遣协议时所依据的客观情况发生重大变化为由，将王某退回丙公司，丙公司遂以此为由解除王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，王某的用人单位是:
A、甲公司
B、乙企业
C、丙公司
D、玫园公司
A、甲公司
B、乙企业
C、丙公司
D、玫园公司
【参考答案及解析】
C项：符合题意，当选；ABD项：不符合题意，不当选。本题考点劳务派遣法律关系主体。劳务派遣是一种新型的用工方式，劳务派遣单位（本题中的丙公司）与实际用工单位（本题中的玫园公司）签订派遣协议，将与劳务派遣机构建立劳动合同关系的劳动者（王某）派遣到用工单位，用工单位使用劳动者，并向派遣机构支付管理费而形成的关系。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，劳务派遣单位是“用人单位”。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，应当订立劳动合同。本题明确“玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员”，故答案为C项丙公司。
C项：符合题意，当选；ABD项：不符合题意，不当选。本题考点劳务派遣法律关系主体。劳务派遣是一种新型的用工方式，劳务派遣单位（本题中的丙公司）与实际用工单位（本题中的玫园公司）签订派遣协议，将与劳务派遣机构建立劳动合同关系的劳动者（王某）派遣到用工单位，用工单位使用劳动者，并向派遣机构支付管理费而形成的关系。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中，劳务派遣单位是“用人单位”。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，应当订立劳动合同。本题明确“玫园公司与丙劳务派遣公司签订协议，由其派遣王某到玫园公司担任保洁员”，故答案为C项丙公司。