常用的在职培训方法有()A教练B师带徒C关键事件法D行动学习

常用的在职培训方法有()
A、教练
B、师带徒
C、关键事件法
D、行动学习
E、再就业培训

【参考答案及解析】 
A,B,D
常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项，关键事件法是绩效考核的方法;E项不属于在职培训方法。

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