某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总

某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况，来预测营销人员的需求数量，该企业采用的人力资源需求预测方法是（）。
A、人员核查法
B、德尔菲法
C、管理人员继续计划法
D、管理人员判断法

【参考答案及解析】 
D
管理人判断法是由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。

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