（）是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数

（　）是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数量、职责权限、工作内容的信息，以作为实施职位分类的依据。
A、职位调查
B、职位横向分类
C、职位纵向分类
D、制定职位描述

【参考答案及解析】 
职位分类是一项系统工程，也是一项科学性、技术性很强的工作。它由职位调查、职位横向分类、职位纵向分类、制定职位描述和职位规范等相互关联的环节组成。 职位调查是职位分类的第一步，即综合运用各种方法，获取现有职位的数量、职责权限、工作内容的信息，以作为实施职位分类的依据。

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