（ ）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。
A、静态赛马
B、动态赛马
C、鲢鱼效应
D、晕轮效应
A、静态赛马
B、动态赛马
C、鲢鱼效应
D、晕轮效应
【参考答案及解析】
本题考查要素有用原理。过去企业经常强调，伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。但企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够脱颖而出，化被动为主动。故本题选B选项。
本题考查要素有用原理。过去企业经常强调，伯乐式领导者对企业员工识别和配置所发挥的关键作用。但企业现在更强调创造良好的政策环境，建立动态赛马的用人机制，让更多的员工能够脱颖而出，化被动为主动。故本题选B选项。