下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有( )。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
E、工作分析法
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
E、工作分析法
【参考答案及解析】
本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法和问卷调查法。故本题选B、C、D、E选项。
本题考查绩效考核指标的设计方法。绩效考核指标的设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法和问卷调查法。故本题选B、C、D、E选项。