以下( )属于劳动行政法规。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《最低工资规定》
C、《女职工劳动保护规定》
D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《最低工资规定》
C、《女职工劳动保护规定》
D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
【参考答案及解析】
C
我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。
C
我国劳动法的形式，按其规范的效力和层次与范围不同，可以分为七类：其中《女职工劳动保护规定》属于国务院制定的劳动行政法规。