“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点

“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是（）。
A、战略相关性原则
B、系统化原则
C、职位特色原则
D、突出重点原则

【参考答案及解析】 
C
职位特色原则：绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。

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