下列不属于外部招聘优点的是（ ）。
A、能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野
B、受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才
C、能够使企业快速招聘到所需要的人才
D、可以提高员工对企业的忠诚度
A、能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野
B、受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才
C、能够使企业快速招聘到所需要的人才
D、可以提高员工对企业的忠诚度
【参考答案及解析】
D
外部招聘具有如下优点：①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受到企业陈规旧俗的现值，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可能招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专员技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。
D
外部招聘具有如下优点：①能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液，有利于企业拓展视野。外部人员较少受到企业陈规旧俗的现值，能大胆地引入新的管理方法和经营理念。②可能招聘到更优秀的人才。外部招聘面向的受众范围广，招聘方式也很灵活，可以为企业招聘到优秀的人才。③能够使企业快速招聘到所需要的人才。当企业在外部招聘专员技术人才和管理人才时，能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。