（ ）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
A、劳动法律
B、宪法
C、国务院劳动行政法规
D、劳动规章
【参考答案及解析】
C
P33，国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据。
C
P33，国务院劳动行政法规是当前我国调整劳动关系的主要依据。
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