以下关于应付职工薪酬的处理,审计人员不应当认可的有( )。
A、将生产产品负担的职工薪酬计入产品成本
B、将计提的辞退福利计入产品成本或当期损益
C、将难以认定受益对象的非货币性福利计入资本公积
D、因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用
E、因解除与职工劳动关系给予的补偿计入制造费用
A、将生产产品负担的职工薪酬计入产品成本
B、将计提的辞退福利计入产品成本或当期损益
C、将难以认定受益对象的非货币性福利计入资本公积
D、因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用
E、因解除与职工劳动关系给予的补偿计入制造费用
【参考答案及解析】
B,C,E
计提的辞退福利应当直接计入管理费用,选项B错误;难以认定受益对象的非货币性福利应当直接计入当期损益,选项C错误;因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用,选项E错误。
B,C,E
计提的辞退福利应当直接计入管理费用,选项B错误;难以认定受益对象的非货币性福利应当直接计入当期损益,选项C错误;因解除与职工劳动关系给予的补偿计入管理费用,选项E错误。