下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。
A、结构技术
B、敏感性训练
C、质量圈
D、全面质量管理
E、团队建设
A、结构技术
B、敏感性训练
C、质量圈
D、全面质量管理
E、团队建设
【参考答案及解析】
A,B,C
传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术。人文技术是指通过沟通、决策制定和问题解决等方式来改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。与之相对应，现代的组织发展方法包括全面质量管理和团队建设。
A,B,C
传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术。人文技术是指通过沟通、决策制定和问题解决等方式来改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。与之相对应，现代的组织发展方法包括全面质量管理和团队建设。