评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评

评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。
A、反应评估
B、学习评估
C、工作行为评估
D、结果评估

【参考答案及解析】 
A
培训与开发的评估内容主要包括以下五个方面： （1）反应评估 （2）学习评估 （3）工作行为评估 （4）结果评估 （5）投资收益评估

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