劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（）。A异化的合法化B

劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（　）。
A、异化的合法化
B、客观的利益差异
C、雇佣关系的性质
D、工作本身的特性
E、工作场所的不平等

【参考答案及解析】 
A,B,C
本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括:异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。所以ABC正确。冲突的背景根源包括：广泛的社会不公平；劳动力市场状况；工作场所的不平等；工作本身的特征。所以DE错误。

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