以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。
A、工作指导法
B、工作轮换法
C、案例分析法
D、特别任务法
E、个别指导法
A、工作指导法
B、工作轮换法
C、案例分析法
D、特别任务法
E、个别指导法
【参考答案及解析】
本题考查以掌握技能为目的的实践性培训方法。以掌握技能为目的的实践性培训方法包括工作指导法(又称教练法、实习法)、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。故本题选ABDE选项。
本题考查以掌握技能为目的的实践性培训方法。以掌握技能为目的的实践性培训方法包括工作指导法(又称教练法、实习法)、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。故本题选ABDE选项。