一般情况下,经济发达地区的薪酬水平高于经济相对落后的地区,处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业。体现了影响薪酬设定的( )因素。
A、劳动力市场的供需关系与竞争状况
B、地区及行业差异
C、当地生活水平
D、与薪酬相关的法律法规
A、劳动力市场的供需关系与竞争状况
B、地区及行业差异
C、当地生活水平
D、与薪酬相关的法律法规
【参考答案及解析】
本题考查影响薪酬设定的外在因素。地区及行业差异是指:企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定:一般情况下,经济发达地区的薪酬水平高于经济相对落后的地区,处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业。故本题选B选项。
本题考查影响薪酬设定的外在因素。地区及行业差异是指:企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定:一般情况下,经济发达地区的薪酬水平高于经济相对落后的地区,处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业。故本题选B选项。