赵某工作已满15年，2015年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的带薪年休假是( )天。
A、0
B、5
C、10
D、15
A、0
B、5
C、10
D、15
【参考答案及解析】
B
本题考核享受年休假的情形。根据国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。赵某工作已满15年，可享受年休假10天。赵某7月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假是：〔当年度在本单位剩余日历天数/365天〕×职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365×10=5(天)。
B
本题考核享受年休假的情形。根据国务院《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。赵某工作已满15年，可享受年休假10天。赵某7月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假是：〔当年度在本单位剩余日历天数/365天〕×职工本人全年应当享受的年休假天数=184/365×10=5(天)。