对于采用成长战略的组织而言,所面对的战略人力资源管理问题是( )。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气
E、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D、提高员工士气
E、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
【参考答案及解析】
A,B,E
C属于稳定性战略;D属于收缩战略。
A,B,E
C属于稳定性战略;D属于收缩战略。