对企业核心竞争的分析不包括（ ）。
A、人力资源
B、财务水平
C、技术体系
D、管理水平
A、人力资源
B、财务水平
C、技术体系
D、管理水平
【参考答案及解析】
B
企业核心竞争力的分析包括人力资源、技术体系、管理体系、信息系统、价值观等5个方面。故应选择B项。 题库维护老师：hwy
B
企业核心竞争力的分析包括人力资源、技术体系、管理体系、信息系统、价值观等5个方面。故应选择B项。 题库维护老师：hwy
相关文章
- 2023-09-01下列选项中，不是我国对待公民双重国籍的态度是（）A有选择性地
- 2023-07-30境外投资者不包括（ ）。A外国法人B中国台湾的自然人C中国香
- 2023-09-2034.小星在家很任性，上学后常与同桌为座位发生纠纷。根据布朗
- 2023-11-11材料全屏Dee and Eff are major shar
- 2024-01-097. 泰勒认为，课程评价是为了找出结果与目标之间的差距，并利
- 2023-09-07总会计师对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（
- 2024-01-0627.进行 p0和 p1的共享变量定义及其初值为∶boole
- 2023-05-07旅客的丢失行李如已办理行李声明价值，应按声明的价值赔偿，声明
- 2023-10-02下列说法中，符合混凝土立方体强度测定要求的有()。A试件为边
- 2023-07-30财政政策的类型根据财政政策调节经济周期的作用分为（ ）。A扩
随机文章
最近发表
- 近年来，我国商业银行面临的流动性风险管理和监管的挑战不断增加
- 以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。A劳动者
- 中国银监会《商业银行资本管理办法（试行）》规定了商业银行高级
- 1950年颁布的《全国税政实施要则》中设置但没有实际征收的税
- 直接决定着班级活动的成功与否的班级组织步骤是制订活动计划。（
- 旅行社的风险包括（ ）几种形式。A制度风险B信誉风险C事故风
- 被审计单位采购与付款循环的下列措施中，最有利于预防员工贪污、
- 现代公司股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系
- What would the budgeted profit
- —家公司要求的回报率为10% 公司正在评估一个价值25 00