生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意

生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，此时影响员工工作满意度的决定因素是()。
A、公平的待遇
B、良好的工作环境
C、员工人格与工作的匹配
D、员工的人格特征

【参考答案及解析】 
D
生性乐观的个体更可能有较高的工作满意度，因为他们能够体验到更多的正向情绪，并自我感觉良好。

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