在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑的因素有()。
A、组织战略
B、产品和服务
C、技术变革
D、组织结构
E、地域差异
A、组织战略
B、产品和服务
C、技术变革
D、组织结构
E、地域差异
【参考答案及解析】
A,B,C,D
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织内部各职位上员工的工作量、组织的技术变革、组织结构调整以及流程再造等若干方面的因素。
A,B,C,D
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑组织的战略定位和战略调整、组织所提供的产品和服务的变化情况、组织内部各职位上员工的工作量、组织的技术变革、组织结构调整以及流程再造等若干方面的因素。