关于人力资源供给预测的说法，正确的是（ ）。
A、仅仅需要考虑组织内部的人力资源供给状况
B、所在地区的经济发展水平是影响因素
C、所在地区的人口性别和年龄结构也是影响因素
D、内部的技能库是用于评价现有员工供给状况的一种主要工具
E、技能库中所包含的信息必须具有普适性
A、仅仅需要考虑组织内部的人力资源供给状况
B、所在地区的经济发展水平是影响因素
C、所在地区的人口性别和年龄结构也是影响因素
D、内部的技能库是用于评价现有员工供给状况的一种主要工具
E、技能库中所包含的信息必须具有普适性
【参考答案及解析】
B,D
组织在进行未来的人力资源供给情况预测时，既需要考虑未来的国家经济形势、教育发展状况尤其是未来的毕业生规模等国家整体性因素对劳动力市场的影响，同时又要考虑所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率，本地区对其他地区劳动力的吸引力，本地区的高等教育和技能教育发展水平，本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况等多种因素的影响。故选项BD正确。 [题库维护老师：bysir]
B,D
组织在进行未来的人力资源供给情况预测时，既需要考虑未来的国家经济形势、教育发展状况尤其是未来的毕业生规模等国家整体性因素对劳动力市场的影响，同时又要考虑所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率，本地区对其他地区劳动力的吸引力，本地区的高等教育和技能教育发展水平，本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况等多种因素的影响。故选项BD正确。 [题库维护老师：bysir]