高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中()占主要部分

高弹性薪酬结构是一种激励性很强的薪酬结构，其中(　　)占主要部分。
A、基本工资
B、绩效工资
C、福利
D、间接货币薪酬

【参考答案及解析】 
B
本题考查薪酬分配制度中对于高弹性薪酬结构的理解。薪酬中固定部分比例比较低，而浮动部分比例比较高。员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。

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