根据麦克里兰三重需要理论,亲和需要强的人( )。
A、一定能成为优秀的经理
B、希望能够得到及时的反馈
C、容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D、容易担任被管理者
A、一定能成为优秀的经理
B、希望能够得到及时的反馈
C、容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色
D、容易担任被管理者
【参考答案及解析】
D
从实际情况看,亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色。成就需要强的人希望能够得到及时的反馈。
D
从实际情况看,亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色。成就需要强的人希望能够得到及时的反馈。