（ ）是一种最简单的人力资源需求预测方法。
A、德尔非法
B、经验判断法
C、回归分析法
D、趋势预测法
A、德尔非法
B、经验判断法
C、回归分析法
D、趋势预测法
【参考答案及解析】
B
经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。
B
经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。
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