《劳动合同法》第三十四条规定: “用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
A、继续
B、停止
C、保持
D、保留
A、继续
B、停止
C、保持
D、保留
【参考答案及解析】
A
本题考查特殊情形下的劳动合同履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
A
本题考查特殊情形下的劳动合同履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”