约瑟夫·克罗恩是量子融资有限公司董事长，曾指导过人力资源部来

约瑟夫·克罗恩是量子融资有限公司董事长，曾指导过人力资源部来实施持续的职业道德培训。克罗恩认为这个培训至关重要，因为：
A、如果公司行为不当可以减轻处罚。
B、仅适用于低级别的员工可能的不道德行为。
C、将保证不会发生不当行为。
D、免除公司遭受不当行为控诉。