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在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A战术与战略

在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
A、战术与战略相结合
B、以战略为主
C、静态与动态相结合
D、以动态为主



【参考答案及解析】
A

基础知识P183此题考查的是现代人力资源管理的特征。在管理策略上,现代人力资源管理,不仅注重近期或当前具体事宜的解决,更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标,制定人力资源的开发战略措施,属于战术性与战略性相结合的管理。
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