对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担

对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
A、成长战略
B、稳定战略
C、集中战略
D、收缩战略

【参考答案及解析】 
A
本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。

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