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常用的绩效考核的方法主要有( )。A民主评议法B书面鉴定法C

常用的绩效考核的方法主要有( )。
A、民主评议法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、比较法
E、马尔科夫模型法



【参考答案及解析】
A,B,C,D

选项E属于人力资源供给预测方法。
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