饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性，这是由人力资源的（）特点所决定的
A、时效性
B、再生性
C、能动性
D、社会性
A、时效性
B、再生性
C、能动性
D、社会性
【参考答案及解析】
C
考查人力资源特征。时效性：人力资源是一种具有生命的资源，它的形成、利用和开发都受到时间的限制。再生性：人力资源是一种再生资源，可以繁殖，生生不息，而且人力资源在使用过程中有一个可持续开发、不断提升的过程。能动性：人具有思想、情感和主观能动性，这是人力资源所特有的特征。社会性：这主要表现在人的思想与行为的社会制度差异、民族文化差异、地域差异、时代差异等方面。
C
考查人力资源特征。时效性：人力资源是一种具有生命的资源，它的形成、利用和开发都受到时间的限制。再生性：人力资源是一种再生资源，可以繁殖，生生不息，而且人力资源在使用过程中有一个可持续开发、不断提升的过程。能动性：人具有思想、情感和主观能动性，这是人力资源所特有的特征。社会性：这主要表现在人的思想与行为的社会制度差异、民族文化差异、地域差异、时代差异等方面。