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下列不属于人力资源供不应求的调整方法的是( )。A工作扩大化

下列不属于人力资源供不应求的调整方法的是( )。
A、工作扩大化
B、外部招聘
C、外包
D、工作轮换



【参考答案及解析】
供不应求的调整方法: 外部招聘 内部招聘 延长工作时间 工作扩大化 外包
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